1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响； 

2、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等

3、建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度；

4、全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标；

5、公司相关指标、年度发展计划，推动并确保运营指标的顺利完成；

6、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整；

7、公...

1、 根据公司总体规划，实现经营战略和目标。

2、 监督并确认规划及运作管理等，包括项目评估、成本控制、进度控制、质量、风险及采购管理等；

3、 负责制定管理制度，包括人事制度、财务制度及质量管理规范等；

4、 组织制定年度预算及利润目标等；

5、 负责对内与对外的所有沟通和协调工作；

6、 负责内部团队管理建设，包括人员培训、绩效考核等。

工作职责：

1、在董事会的授权下，全面负责集团管理。

2、包括但不限于牵头建立经营目标体系,牵头拟定集团乃至各子分公司未来三年经营规划、年度经营目标体系；

3、基于预算分析,牵头拟定盈利/减亏/控亏措施并督导实施；

4、为达成公司生产经营目标，提出资源配置方案，包括但不限于机构设置、人员编制与配备、设备设施配置方案、安全资金设立与应用、生产经营资金支出支付建议；

5、气源协调工作监督、气价调整工作：督促配套于盈利/减亏/控亏目标实现的气源协调工作、气价调整工作,监督气源协调、气价调整工作的措施执行情况,适时纠偏,就气源协调、气价调整工作开展的实际情况,提出奖罚方案并督促执行；

6、...

1、主持公司应急事业部管理工作，实现事业部经营管理目标。

2、建立事业部组织体系和业务体系,审定事业部内部管理机构的设置方案和基本管理制度。

3、制定和实施事业部战略规划,工作计划,确定事业部业务的经营方针和经营形式。

4、发掘市场机会，主持拟订事业部的业务目标和业务计划，实现事业部业务和投资回报的快速增长。

5、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等。

6、负责与董事会保持良好沟通,向董事会汇报企业经营发展和计划的执行情况,资金运用情况和盈亏情况。

7、对外代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作。

8、事业部重大合同的起草、洽谈与谈判，经营管理...

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响； 

2、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等

3、建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度；

4、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标；

5、公司相关指标、年度发展计划，推动并确保运营指标的顺利完成；

6、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整；

7、公司业务策略、...

岗位职责： 

1、参与公司重大经营决策过程，并为公司战略性营销项目提供建议； 

2、负责地区范围内战略性大客户的开发、维护、管理及客户服务； 

3、根据公司产品特性，制定销售政策和执行营销方案； 

4、负责所辖区域业务部门销售计划的整体管理，包括销售计划制定、销售进度和销售预算的控制； 

5、负责所辖区域营销渠道的开发，营销策略的制定； 

6、负责所辖区域的团队组建及人员管理。

任职资格： 

1、年龄30岁-45岁，具有创业及开拓精神； 

2、具有全国性或某地域（大区）建筑领域资源与渠道； 

3、丰富的营销管理从业经验，具有智慧建筑及相关经验（如智慧工地、智慧城市、智慧商圈...

1、制定和实施公司战略，预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式；

2、发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长；

3、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等

4、建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度；

5、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标；

6、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力。

补充说明：

1、专科学历以上，工商管理类专业 ；从事餐饮工作1...

岗位职责：

1、根据公司董事会决议，组织制定公司经营方针、经营目标、经营计划、确保按时达成经营效果；

2、深刻理解区块链行业发展现状，负责公司日常业务管理工作，组织领导公司各部门制定工作计划、督促检查工作计划执行情况，对计划完成情况负责；

3、制定、优化、落实公司各项规章制度、改革方案、发展计划；

4、参与公司经营管理与决策，协助董事会制定公司发展战略，组织制订发展战略和核心产品发展规划；

5、负责审核公司经营费用支出；

6、对董事会安排的各大项目效果负责；

7、决定公司各部门职工聘任任免、公司队伍建设、选拔中高层管理人员；薪酬待遇调整等；

8、负责处理公司重大突发事件，并及时...

1、全局规划：根据公司总体规划，拟定商业模式，盈利模式，运营模式制定周计划 月度销售计划 ，资金投入预算，实现项目经营战略和目标。（公司给股份）

2、品牌推广：品牌定位，设计，传播与推广。

3、销售提升：拟定销售目标，制定营销方案，执行销售计划，全面提升销售业绩。

4、团队管理：负责团队内部管理建设，包括人才引进、绩效考核、激励制度’等。

1、专科及以上学历，管理类、项目类相关专业；

2、熟悉电子商务；熟悉快消品行业。

3、精通企业管理,有营销策划类经验。

4、精通成本和质量控制，具备优秀的沟通、合同谈判和签约能力，良好的决策判断能力和计划组织能力；

5、具备良好的职业道德素质， 有非常丰富的团...

管理及培训设计团队，根据客户需求提供大的创意设计思路及表现形式，并有效指导团队完成设计创意工作。

1。 组织设计人员进行作品的设计制作工作,确保如期完成并达到预期效果；

2. 有能力负责设计部门整体管理工作并启发激励设计团队，准确阐述设计理念，带领团队完成CI、VI等设计项目；

3. 负责整个部门作品的风格把握与定位；

4. 有较强的执行能力、领导能力和质量监控能力，对设计软件及印刷工艺流程熟悉，从专业角度给予制作人员印刷、制作等方面建议与帮助；

艺术类大专以上学历；3年以上大型综合性广告艺术公司经验.能独立完成行业品牌的识别设计，善于把握设计风格及客户要求，能独立在客户要求期限之内高品质的完成...

1、 根据公司总体规划，实现公司经营战略和目标。

2、 监督并确认公司规划及运作管理等，包括项目评估、成本控制、进度控制、质量、风险及采购管理等；

3、 负责制定公司管理制度，包括人事制度、财务制度及质量管理规范等；

4、 组织制定公司年度预算及利润目标等；

5、 负责对内与对外的所有沟通和协调工作；

6、 负责公司内部团队管理建设，包括人员培训、绩效考核等。

岗位名称：餐饮公司总经理（可入股）

岗位职责：

1、对公司拟建加盟店进行市场定位和可行性分析；

2、协同研发设计中心、成本控制部门开展火锅、料理行业市场调研、定位、设计、加盟等工作；

3、负责与意向加盟商的谈判并做出选择评判；

4、了解餐饮线上线下推广平台及模式；

5、公司建设日常事务协调管理；

6、及时完成领导交办的其它工作。

任职资格：

1、熟悉火锅、日料行业现状和发展趋势,熟悉高级餐饮公司运营流程；

2、同行业3年以上工作经验；

3、熟练掌握office等办公软件；

4、有带领团队工作的经验；

岗位职责:

1、全面负责柬埔寨公司所辖项目全面经营管理工作；

2、落实公司下达的各项绩效指标和工作任务；

3、参与公司项目的经营和指导，制定项目的经营管理方针与政策；

4、建立、实施项目各项工作的制度、流程和标准,并不断完善；

5、负责项目管理、工程建设等工作；

6、负责柬埔寨公司所辖项目线上线下信息平台的建设、推广；

7、完成上级领导安排的其他工作任务。

任职资格:

1、工程管理、市场营销等相关专业专科以上学历；

2、5年以上高层管理经验，3年以上同等岗位工作经历；

3、懂战略、善组织，具备优秀的管理、沟通协调、计划制定与推进能力；

4、抗压能力强,有激情与正能量。

5、有柬埔寨房地产开发工...

1、互联网经验，高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响； 

2、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等

3、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度；

4、全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标；

5、公司相关指标、年度发展计划，推动并确保运营指标的顺利完成；

6、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整；

7、公...

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响； 

2、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等

3、建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度；

4、全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标；

5、公司相关指标、年度发展计划，推动并确保运营指标的顺利完成；

6、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整；

7、公司业务策略、...

工作内容：

负责区域公司的总体运营，提高公司年化收益与公司核心组建等大小事务。

职位要求：

1、3年以上管理经验(有贷款电销经验优先) 人品好，工资看实力，上不封顶

2、团队组织能力强,抗压能力强

3、能够独立完成上级下派的任务

具体详谈

1、作为公司最高管理者，负责编制企业长期规划，年度工作目标，重大技术改造计划，建立以总经理为首的生产经营管理系统和质量保证系统，负责公司人、财、物等资源的配置，落实各部门的职责和权限，充分发挥各职能部门的作用。

2、遵照企业法规定，抓好企业经营管理，依靠公司职工，实行民主管理，并对企业的物质文明和精神文明建设负有全面责任。

3、负责主持制订和贯彻执行质量方针和质量目标，并对质量体系的建立、实施、完善负全部责任。委派管理者代表，明确其职责和权限，确保质量方针和质量目标的实施。

4、负责主持管理评审，重视顾客意见和投诉。主持重大质量事故和质量问题的解决和质量改进，用质量促进企业的发展并组织企...

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响； 

2、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等

3、建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度；

4、全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标；

5、公司相关指标、年度发展计划，推动并确保运营指标的顺利完成；

6、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整；

7、公司业务策略、...